第1350章 《16个青春》

庚不让 / 著投票加入书签

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    4月3日上午,沪市徐家。

    望眼欲穿的徐康远和李秀珍终于等来了徐尚秀的电话。

    徐尚秀其实很想早点给家里电话,哪料边学道24小时形影不离,让她没空间跟家里汇报第一次见“准公婆”的经过和感觉。

    吃完早饭,陪了徐尚秀一会儿,边学道9点半左右出门去公司。

    不是他不想在家多陪陪初次登门的徐尚秀,实在是最近两个月在公司待的时间太少,积压了太多工作需要处理。

    来日方长!

    江山美人,鱼和熊掌,在边学道心里从来算不上问题,他做事只有一个原则——做当下最该做的事!

    边学道出门后,徐尚秀陪边妈研究了一会儿花艺,见边妈一脸睡眠不足的疲态,就劝边妈上楼休息。

    “准儿媳”初次登门,边妈不想失礼,坚持作陪。

    然而年龄不饶人,昨晚睡的太晚,打破了作息规律,陪徐尚秀看边学道的成长影集看到11点,边妈边爸倦意上涌,午饭都没吃,提前上楼午睡。

    徐尚秀这才有机会往家里打电话。

    徐家客厅。

    拿着电话问了几句,听到徐尚秀的回答后,李秀珍喜上眉梢。

    看见李秀珍的样子,坐在一旁沙发上的徐康远、徐婉、李正阳三人同时长出一口气,特别是李正阳,喜形于色地说:“看这样子,成了、边学道跟程浩之间的所有罅隙只是程浩的一个提议,出于避免自己失去开心网的私心,程浩毅然决定“变道”。

    没办法,世上没有不自私的人。

    即便开心网并入有道集团更有前途,可那样一个开心网姓边,被边学道“不喜”的程浩在有道基本再难出头。

    开心网好不容易大火了,然后姓边了,这跟为人作嫁有什么区别吗?

    没有!

    而且……

    在程浩看来,有道集团有其势已成的智为微博,有方兴未艾的kki,手持双剑的有道对开心网的兴趣未必浓厚。

    换言之,嫡系部队骁勇善战,开心网就算并入有道,也未必能获得资源倾斜,完全可以说前途未卜。

    再进一步想,绝大多数行业都是能量守恒,此消彼长。

    网民们的时间和精力都用来偷菜了,发微博刷微博的时间必然减少,所以要说开心网对智为微博没有冲击鬼都不信。

    所以,一旦边学道发现开心网有了脱离之心,他会怎么做?以有道的技术实力,复制一款偷菜游戏需要多久?

    一天?

    三天?

    到那时开心网怎么应对?

    有能力全面对抗吗?

    心里思忖着各种可能,程浩越发坐不住了。

    【宁愿你等开门,不能让门等你!】

    看着办公桌对面墙上求书法大家写的个人座右铭,程浩默默拉开办公桌抽屉,找出一个名片盒,把里面的名片全倒在办公桌上,然后一张一张翻找。

    ……

    ……

    凯晨世贸中心,有道集团燕京分公司会议室。

    边学道领着一众高管继续研究第三季度集团的工作部署。

    会议上,大家就支付渠道如何建立系统的消费信用展开谈论。

    这个议题让参会者分为两个阵营。

    一个阵营认为“信用”是支付数据的核心,是最有价值的金融大数据。

    一个阵营觉得移动支付的核心是用户体验,即使用的便捷性和安全性,特别是依赖社交软件铺开的支付体系,跟纯金融性支付体系存在本质性的区别。

    讨论来讨论去,渐渐出现第三种观点——信用等级稍后推出,先上线月度消费账单图表功能,即每月初自动生成用户帐号的月度消费项目分布图,让用户对一个月的消费数据和钱款往来一目了然。

    另一个议题是强化“智为手机助手”的“开发者孵化器”属性。

    这个议题的核心是——开放、鼓励、挖掘、活力。

    所谓开放,是以开放服务的姿态,让一些受资源和渠道限制的中小开发者有活路。

    所谓鼓励,是提升中小开发者的分发数据和变现能力,鼓励开发者提供更多元化的高品质中小应用产品。

    所谓挖掘,是选取有潜力有价值的开发团队进行培养,强化有道和智为科技的技术团队实力。

    所谓活力,是做大手机应用这个蛋糕,既满足“智为手机助手”终端用户的需求,又促进创业成功率,还能实现应用生态系统的良性循环,一举三得。

    这个议题最初是王一男提出来的,他的本意是强化巩固“智为手机助手”的市场优势。

    同一个提议,落到边学道眼里,生出了不同的想法。

    边学道本人十分支持王一男的这个“开发者孵化计划”。

    支持的理由,是已经取得个人成功的边学道胸怀愈发开阔,他开始希望自己能帮助不认识但有才华的年轻人,支持这些年轻人追寻梦想,放大他们成功的机会,助力他们发挥天赋实现个人的绽放。

    世界上每个人都有自己独特的天赋,可是却只有少数人取得成功,究其原因,要么是走错了路,要么是挥霍了天赋,要么是缺少伯乐和机遇。

    不是每个人都能绽放,“作弊者”边学道希望自己的到来能让更多人获得绽放的机会,希望自己能让更多人感受到生命的灵动和精彩,这算是“作弊者”边学道对这个厚爱他的世界的回馈,也算是他对“恩人”的变相补偿。

    “筷子兄弟”组合的肖扬和王泰兴就收到了来自边学道的补偿,尽管他们自己并不知情。

    前后历时半年多,投资1800万,智为视频主导的《16个青春》系列微电影全部杀青并完成后期制作,上线在即。

    16位新锐导演,16部以“青春和奋斗”为主题的短片电影,除了肖扬和王泰兴的《老男孩》制作成本是200万,其余15部每部成本100万,另有100万专用宣传经费。

    这些钱说多不多,说少也不少。

    要知道网上绝大多数微电影的制作成本都在5万到50万之间,至于宣传经费,那是根本没有,全靠运气和上线后的口碑。

    而在智为视频,100万宣传经费指的是外部宣传推广经费,在智为视频自己的网站上,以及智为微博和智为科技旗下的安全卫士、浏览器、导航页等客户端上,全都对《16个青春》系列微电影进行了“友情推广”。

    内部资源本来也不是说给就给的,要知道那些推荐位全是可以卖广告换成真金白银的。

    之所以内部推广力度如此大,全因《16个青春》系列微电影有老板边学道的“批示”。

    在媒体单位,无论报社、电视台还是网站,如果一则新闻报道得到上级领导的批示,那么这则新闻基本就锁定了年度新闻奖。

    至于奖项大小,被市-委-书-记或市-长批示,那就是市级新闻奖一等奖。被省-委-书-记或省-长批示,那就是省级新闻奖一等奖,以此类推……

    在有道集团,老板边学道批示的文件,基本会在高管层进行通报。

    本来批示是不通报的,是集团总办耐不住各部门领导的关注和询问,后来就变为通报。

    各部门领导关注和询问也是正常的,所谓“干活不由东累死也无功”,在有道集团,边学道就是最高意志,如果不能领会和理解边学道的想法,不知道他在关注什么,往轻了说是失职,往重了说有掉队的危险。

    所以,边学道批示的传真发出去没多久,集团管理层基本都知道了一件“稀奇事”——智为视频跟老板申请1000万经费,老板给批了1800万!

    这应该算是太阳从西边出来了吧?!

    老板又批示又加钱,这种项目不开绿灯还等什么?

    于是……

    《16个青春》系列微电影的前期宣传虽然算不上铺天盖地,也称得上漫山遍野。

    各种渠道的宣传把社会期待值吊得高高的,只等4月9号上线开播。

    下午16时,边学道提前离开公司回家。

    车里,放着一台笔记本电脑,电脑里存有《16个青春》系列微电影的全部样片,边学道带电脑回家,准备晚上跟徐尚秀一起先睹为快。

    ……

    ……

    (ps:感谢起点盟主【jacky33】的打赏支持,谢谢。)

    (本章完)