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高原的一顿操作下来，愣是把唐凯给听懵了！因为他复述的很有画面感，也确实只有亲临现场，扎扎实实的工作，才能事无巨细地把这些内容，描述的如此惟妙惟肖。水印广告测试 水印广告测试
可他仍不死心，因为这是他来北海的第一战！若是在一个毛头小子身上栽了跟头，这往后的工作还怎么开展？www.
唐凯皱眉琢磨道：他也许参与了几个项目的工作，但不一定就展现出了能力、挑起了大梁。他只是记忆力好，把相关领导所说的话、做的事，安排到了他自己头上而已。
其实这种事情，并不需要唐凯亲力亲为，他所带的专业团队，就能很好地执行具体核查。可今天他就是较上劲了，再想想这小子，跟自己的妹妹关系不浅，可不成了自己的绊脚石？若是能逮住这个机会，将他一杆子打到底，甚至借机发难，将他剔除北海，也算是为自己除了一患！
更重要的，对方是工大毕业，而且据调查，他很有可能跟周正渊接触过。所以这样的人，是决不能留在北海搅局的。
于是他带人直接去了电解厂和锻造厂，进行实地核查。结果不问不知道，没想到高助理这个人，竟然在这两座厂房里，名声那么响亮！大部分员工都认识他，而且个个挑大拇指，当唐凯问起高助理具体干了些什么时，好多人都争先恐后，高助理几乎面面俱到，什么都能插上一手。
旁边的林楠就不停地笑，然后反问满头大汗的唐凯：唐经理，对于高志原这个助理，您还有疑问吗？能参与两座新厂房的建设，而且还能事无巨细地给调配工作、解决困难，还能获得工人这么高的声望，这个能力应该够了吧？您的助理有这本事吗？
林楠扶着眼镜，脸上带着满意的微笑继续说：如果参与和把控这两个大项目，并保质保量地提前竣工，都不能算作重大业绩，那提拔一个助理，得达到什么标准才行？
林经理，您不觉得这很不正常吗？他才来多久？这对于一个新员工来说，不可能这么拼命！首先从工作态度和强度上，就不符合一个新人的行为标准。唐凯也是迷糊了。
像您这种家庭出身的人，当然觉得不可思议。但若是对于家庭条件一般，甚至有些穷苦的人家来说，他们一旦抓住机会，就死也不肯放手。因为机会对他们来说太难得，兴许一辈子都碰不到几次。当然您不懂这些，所以无法感同身受。林楠依旧面色平和地解释道。
高志原这事儿先放着，等新四厂竣工，并入北海分部的时候，再给他下定义也不晚。反正这中间，还有很长的一段考察期。唐凯摆着手别扭道。
林楠依旧不露声色地笑说：总部那边，可等着要名单的。您要是拖到那个时候，总部那边怎么交代？唐经理，咱们这次的任务很繁重，人员核查只是其中的一项。我希望您不要将大把的时间，浪费在这件事上。
听到这话，唐凯却眯着眼说：林经理，您急什么呀？难不成您想徇私舞弊，跟谢东升一起搞小动作？明眼人都能看出来，他谢东升在人事任命上，耍了个大花招。如果您要出手帮了他，这捅到总部以后，工大帮的脸上可不好看！
唐凯，请你注意说话的用词！公司里没有任何帮派，你这是在破坏集体团结！而且谢东升本来就对老厂有自主管理的权限，他怎么用人，那是他的权利。即便有不当的地方，那也是老厂的事。在没有收回管理权之前，谢东升的任何决定，都不能被人诟病。
可偏偏在这个档口，出现了大批的人事调动，简直就是司马昭之心，路人皆知！我不跟你逞口舌之快，也希望你不要从中作梗。说完，唐凯一甩袖子，便带人朝办公楼走去。
眼看着总部的人调研回来，谢东升立刻差人，又把小原也叫了过来。
谢东升从唐凯失望的表情中，大致就已猜出了结果。于是便反将一军问：唐经理，调研的怎么样？高志原的工作能力，有疏漏的地方吗？
唐凯微皱着眉说：这才半天的功夫，哪儿能判断出他能力的强弱？但作为一个新人，这升职速度绝对不正常。高志原的事情先放一放，等容后再议。
那要等到什么时候？总部给出的调研时间，可只有两周。您要是说不出个一二三来，质疑我用人的能力，这道坎儿可过不去。谢东升主动发难道。
谢总，您少跟我来这套。大家揣着什么主意，彼此心里都一清二楚。别人我不管，但就是这个高志原的能力，必须要进行仔细核查。唐凯寸步不让道。
可这话让高原心里特别不舒服。自己那么努力工作、夜以继日，工作能力怎么就不行了？！你可以质疑我的职位，但不能质疑我的付出，和我所积累的经验。
于是高原斗胆出声道：既然唐经理觉得我升职速度太快，觉得我能力有待考核。我倒是想问一问，你们怎么不去分部，考核一下宣传部的高部长？他升职的速度不比我慢，这难道不能引起您的质疑吗？
这话把唐凯给怼得一激灵！他随即粗声喝道：分部的选人用人，走得都是中海集团的考核制度，一切流程都合情合理！而且高部长所做的业绩，总部领导也都有目共睹！
高原继续不服道：那业绩真是他自己做出来的吗？我和他高中三年同学，怎么就没发现他有这种能力？也没发现他文采有多好！他的语文从高一到高三，就没有及格过！可他现在摇身一变，竟然成了北海报的总编辑。
一边说，高原把头转向林楠道：林经理，您觉得这正常吗？如果在中海集团的规则之下，还敢有人徇私舞弊，这种行为更可怕！
高原的这个消息，使得林楠顿时眼前一亮：高助理，你反映的情况确切吗？
够了！唐凯咬牙皱眉道：林经理，这次总部派咱们过来，是调研老厂区的！咱们没有权限和时间，去分部那边做调查。m.
这个好办，我跟周总打个电话，让总部重新组织巡查人员，查一查分部那边的用人情况。林楠不慌不忙地掏出手机说。
高助理的职位唐凯再次咬牙，气得浑身发抖道：顺利通过考核！ 有的人死了，但没有完全死……
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载爱阅小说app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经爱阅小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载爱阅小说app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
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御兽师？
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